Информация о ППО ДОУ №205 "Новоград"

Профсоюз —составная часть гражданского общества

Профсоюз — это одно из достижений мировой цивилизации.

Профсоюзному движению отроду более двух столетий. За этот небольшой по историческим меркам период это объединение зарекомендовало себя как эффективный механизм, умелое использование которого может преобразить жизнь, как отдельного работника, так и общества в целом.

Ежедневно миллионы людей создавая благополучие государства, не могут во многих вопросах надеяться на помощь и защиту органов государственной власти, органов местного самоуправления так, как, оставаясь, с ними один на один, человек часто является незащищенным и легко уязвимым в вопросах: труда, занятости, заработной платы, социального и пенсионного обеспечения и т.д.

С целью влияния на внешние жизненные факторы, которые отражаются на жизни конкретных людей, ими создаются профессиональные союзы, объединяющие людей по общности дела, профессии.

И сегодня для защиты социально-трудовых прав и интересов работников нужны сильные, сплоченные, массовые профсоюзы.

Поэтому мы призываем всех, кто посетил нашу профсоюзную страничку, преодолеть собственную инертность, нежелание менять устоявшийся стиль работы и для решения своих проблем объединиться в профсоюзы. Ведь общая организация необходима всем на рабочих местах - работникам и работодателям, чтобы совместно выступать в защиту своих прав и интересов.

Первичная профсоюзная организация нашего дошкольного учреждения – очень молодое, но активное объединение молодых и опытных работников.

Профсоюз:

- осуществляет свою деятельность в соответствии с:

· Конституцией и законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики;

· Уставом профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации;

· Положением о первичной профсоюзной организации МБДОУ.

- строит свои отношения с работодателями и вышестоящими организациями на основе равноправного сотрудничества и принципах социального партнёрства с позиций законных прав и интересов членов Профсоюза.

Первичная организация МБДОУ создана в целях:

• представительства и защиты индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза;
• реализации прав Профсоюзной организации на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования;
• повышения качества жизни членов Профсоюза.

Для осуществления уставных целей Профсоюзная организация

· способствует созданию благоприятных условий труда и повышению жизненного уровня членов Профсоюза и их семей;

· направляет свою деятельность на решение социально-трудовых вопросов, обеспечение правовой и экономической защищенности членов Профсоюза, предоставление им соответствующих льгот и гарантий;

· осуществляет в полном объеме полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики;

· участвует в митингах, демонстрациях, шествиях и других коллективных действиях в соответствии с действующим законодательством;

· принимает участие в обсуждении проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления, касающихся социально-трудовой, жилищной сферы в пределах своей компетенции;

· защищает права своих членов свободно распоряжаться своими способностями, авторскими наработками, профессиональными достижениями, права на охрану здоровья и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленной отраслевыми тарифными соглашениями, Генеральными соглашениями, коллективными договорами;

· участвует в разработке локальных актов, касающихся регулирования трудовых, экономических и социальных отношений;

· предлагает меры по социальной защите членов Профсоюза;

· участвует в избирательных кампаниях при выборах в представительные органы государственной власти Российской Федерации, Чувашской Республики, местного самоуправления в соответствии с законодательством;

· организует, окажет содействие, используя имеющиеся возможности и средства, оздоровление и санаторно-курортное лечение членов Профсоюза, материальную поддержку, помощь в решении социально-трудовых вопросов;

· организует и проводит поддержку молодых педагогов, активно сотрудничает с ветеранами педагогического труда;

· системно ведет деятельность по совершенствованию мотивации профсоюзного членства и повышению имиджа Профсоюза;

· защитит от незаконного увольнения, окажет бесплатную юридическую помощь – от консультации до защиты интересов в суде

· представит интересы работников при ведении переговоров с работодателем и заключении коллективного договора, в осуществлении контроля за его выполнением

· окажет материальную помощь в трудной жизненной ситуации

· откроет возможность для самореализации личности, получения моральных и материальных благ за активную производственную и профсоюзную работу, включая профсоюзные и ведомственные награды.

Осуществляет контроль:

· за соблюдением работодателем, должностными лицами законодательства о труде, в том числе по вопросам трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам и имеет право требовать устранения выявленных нарушений;

· за состоянием охраны труда и окружающей среды, созданием безопасных условий труда в учреждениях образования

Среди членов первичной профсоюзной организации:

· мужчин -4 человека (10%);.

· женщин - 30 человек (90%)

· молодежь до 30 лет- 7 человек (17 %);

· с высшим образованием - 18 человек (45%);

· к.ф.н., – 1 человек –(2,5%);

· победители профессиональных конкурсов - 7 человек (17,5 %);

· награждены муниципальными, профсоюзными и отраслевыми наградами -2 человека ( 5%);

· имеют стаж профсоюзной работы свыше 10 лет- 9 человек ( 22,5%)

Профсоюзы оказывают другие дополнительные услуги членам профсоюзов через страхование работников от несчастных случаев на производстве и в быту, кредитные кооперативы, организацию смотров-конкурсов, массовых мероприятий.

Профсоюз выступает за:

§ Доступное образование

§ Рабочие места для молодежи и достойную зарплату

§ Создание условий для профессионального роста молодежи

§ Предоставление молодежи социальных гарантий

Членство в ПРОФСОЮЗЕ это активный выбор работника, дополнительные стимулы и преимущества

Ты платишь 1 % от своей зарплаты в качестве профсоюзного взноса и тебе гарантированы:

§ Социальные гарантии

§ Правовая защита

§ Экономическая защита

§ Охрана труда

§ Обучение

§ Материальная помощь

§ Организация санаторно-курортного лечения в здравницах профсоюзов.

Быть в профсоюзе – это верный путь к карьерному росту!

С профсоюзом ты станешь сильнее!